私たちの夢は、
限りある時間を輝かせる存在として、
組織と人の可能性を最夫限に引き出すことです。
具体的には、
誠実さと高度な技術力を基盤に、
お客様の多様なニーズに合ったカスタマイズされたソリューションを提供し続けること、
また、より多くの人々に価値を届け、
社会全体にポジティブな影響を与えることも、
大きな目標の一つと言えます。
また、TIMELUXという社名に込められた願いは、タイムルクスがクライアントの限りある時間を最大限に活用し、成功を共に祝う瞬間を輝かせることを意味します。
タイムルクスコンサルティングは、クライアントのビジョンに共鳴し、それを自らの使命とすることで、他のコンサルティング会社とは一線を画しています。
クライアントの目標や課題を自社のものとし、単なるアドバイザーではなく、「共に実現するチームメイト」として関わり続ける姿勢こそが、真の私たちの姿です。
現状の調査分析後、課題を浮き彫りにしてから教育研修プログラムを構築。
経営改革や業績アップ目標などを設定し、実践、定着化を促しパフォーマンスを高めることを目的とした独自教育プログラムを提供しております。
教育研修プログラムには目的別からパッケージ教材の提供まで、多彩なメソッドをラインナップ。
すべてが学術的な裏付けの上に成り立つオリジナルプログラムです。
私たちは、研修を"その日限り"では終わらせません。
学びが行動につながり、成果として定着すること。それこそが本当の「人材育成」だと考えています。
様々な科学的手法をもとに当社独自の、"学びが定着するシステム"によって、投資対効果を最大限にする取り組みと進化せます。研修開始前から、定着までをサポートいたします。
採用は、未来への投資。
私たちは、採用戦略の策定から実務支援まで、企業の魅力と候補者の可能性を最大限に引き出す採用コンサルティングを提供しています。
新卒・中途それぞれに最適な戦略を描き、選考プロセスや基準の再設計、
選考官トレーニングやグループワークのファシリテーター養成まで、採用活動のあらゆる局面に合わせて柔軟に、効果的にサポート。
"良い人材が来ない"ではなく、"良い出会いをつくる"仕組みへ。
組織の未来を見据えた、戦略的採用の実現をお手伝いします。
