組織誠実向き合うこと

それは、TIMELUXの人材戦略コンサルティングのポリシーです
タイム ”時間” ルクス ”光”
限りある時間を輝く光のように照らす存在でありたいと考えます

サービス

SERVICE

時代をつかむ経営ソリューションで結果にコミットするコンサルティング

教育研修
Training
現状の調査分析後、課題を浮き彫りにしてから教育研修プログラムを構築。
経営改革や業績アップ目標などを設定し、実践、定着化を促しパフォーマンスを高めることを目的とした独自教育プログラムを提供しております。
教育研修プログラムには目的別からパッケージ教材の提供まで、多彩なメソッドをラインナップ。
すべてが学術的な裏付けの上に成り立つオリジナルプログラムです。
教育研修サービス
人事制度構築
Personnel
“業績を上げるための人材育成の仕組み”
人事制度は給与、賞与、昇進・昇格の処遇決定をするためだけではありません。
『経営はビジョン実現のために経営計画と事業を作りを行う。社員は、ビジョンと自分自身のキャリアイメージをすり合わせ、仕事の中で成長する』
組織を活性化させ、人材が成長する、そのメカニズムを司る日常を変えるのがタイムルクスの人事制度構築です。
人事制度構築サービス