TIMELUXのコンサルティングは、常に変化する時代の流れに革新力とテクノロジーで経営のお手伝いをさせていただいております。
その手法は多岐にわたりますが、業務を潤滑にする経営ソリューションで結果にコミットする最善の道をご提案いたします。
組織と人を変えていくコンサルティングサービスで、ゆるぎない経営基盤の組織へ改革を支援するコンサルティング会社、
それが「TIMELUX(タイムルクス)」です。
“コミュニケーションテクノロジーで組織と人の成長に貢献します”
仕事の成功、人生の成功はコミュニケーションで決まると言われます。
企業の成功も同様、活性化された組織は、その中心にコミュニケーションが存在します。
TIMELUXの考えるコミュニケーションテクノロジーとは、組織と人、組織と組織、人と人を結びつける技術を指します。
人材採用、人材育成、人事制度、そして、その上位概念となる経営計画、人材戦略、経営理念も、組織と人を動かすためのコミュニケーション手段と考えます。
“組織と人を変革するコンサルタントとしてクライアントファーストを実践します”
“私たちは、柔軟な発想を大切にし、誠実さと謙虚さ、行動力で組織と人に向き合います”
